Praca za granicą jest marzeniem wielu z nas. Trudno się temu dziwić. W końcu kuszą nas lepsze zarobki i fantastyczne warunki pracy. Co prawda, ostatni rok mocno odbił się na wielu branżach, jednak najbardziej z pewnością ucierpiała branża hotelarska i gastronomia. To one zaliczyły największy odpływ pracowników związany z kolejnymi lockdownami. Dlatego wiele osób z ogromną ulgą przyjęło fakt, że znów pracodawcy potrzebują pracowników, a rynek pracy powoli, choć zdecydowanie zaczął wracać do normalności. Na dobre oferty pracy mogą liczyć niemal wszyscy dotychczas zatrudnieni w branży gastronomicznej i hotelarskiej. A gdzie najlepiej szukać pracy? W Polsce czy za granicą? Na jakie zarobki możemy dziś liczyć? Oto kilka słów w tej sprawie.
Pracownicy we Francji pilnie poszukiwani
Choć nasz rodzimy rynek pracy mocno ucierpiał przez pandemię, największe straty odnotowała branża zagraniczna. Do tej pory hotele i restauracje miały sprawdzoną kadrę pracowników, których zatrudniały na stałe albo sezonowo. Były to osoby rekrutowane przez agencje pracy tymczasowej bądź przez urzędy pracy. Dzięki temu zachowana była równowaga pomiędzy zapotrzebowaniem na pracowników a możliwościami branży. Sytuacja jednak diametralnie się zmieniła, gdy na skutek pandemii wielu właścicieli hoteli zmuszonych było rozwiązać umowy z pracownikami. Ten stan trwał zbyt długo, aby zarówno pracownicy jak i pracodawcy mogli przetrwać ten czas bez ponoszenia strat. Jakie są tego efekty? Dziś brakuje wykwalifikowanych kelnerów, pokojówek i kucharzy, którzy zmuszeni byli znaleźć pracę w innych branżach. Sytuacja jest bardzo trudna. Nie tylko w Polsce, ale i na całym świecie. Dlatego warto podjąć pracę albo znów wrócić do tych zawodów. Warto zastanowić się jednak, gdzie chcemy aplikować do pracy. O ile bowiem nasza rodzima branża nieustannie poszukuje pracowników, jednak wciąż pozostałe w tyle jeśli wziąć pod uwagę warunki pracy i wynagrodzenie. Bez wątpienia o wiele lepsze warunki zapewnia praca za granicą. Zatem, może Francja? Francja to kraj, który kojarzy nam się z zabytkami i fantastyczną kuchnią. Ale to nie wszystko. Praca we Francji to także znacznie wyższe zarobki, doskonałe warunki socjalne i czas pracy krótszy niż w Polsce.
Praca we Francji jak marzenie
Nie sposób nie zgodzić się, że możliwość pracy we Francji otwiera ogromne możliwości. Nie tylko chodzi o zupełnie inny status życia we Francji w porównaniu z innymi krajami. Poza tym zapotrzebowanie na pracowników do pracy tymczasowej jest w tej chwili ogromne. Największy niedosyt zgłasza hotelarstwo i branża gastronomiczna. Znów, tak jak przed pandemią francuskie hotele poszukują wykwalifikowanych pracowników. A dziś jest to ogromne zapotrzebowanie. Francuzi poszukują pracowników do pracy sezonowej jak i na stałe. Dlatego Francja to dobry kierunek dla wszystkich osób, które chcą poznać ten piękny kraj i lepiej zarabiać. Francja kusi od dawna. To jeden z popularnych kierunków wakacyjnych. Urzekające Lazurowe Wybrzeże, słoneczne Saint Tropez czy zachwycające francuskie Alpy. To naprawdę wymarzone miejsce pracy. A dziś dodatkowym impulsem jest bez wątpienia głód pracowników. Wyjeżdżając do pracy w hotelu tak naprawdę pobyt w zachwycającym miejscu masz dosłownie w gratisie. Tym bardziej gdy mamy zapewnioną pracę w atrakcyjnym turystycznie miejscu. Wtedy z powodzeniem możesz połączyć pracę z wakacjami i zwiedzaniem okolicy. To doskonały pomysł, gdy nie masz pomysłu na urlop, a możesz go spędzić w uroczym, ciekawym miejscu.
Praca w hotelu we Francji – dla kogo?
Właściwie to praca dla każdego. Wystarczy, że posiadasz zapał do pracy i wolny czas. Praca we Francji to doskonała opcja dla osób w każdym wieku. Taką pracę mogą z powodzeniem podjąć studenci jak również osoby już pracujące w zawodzie pokojowa, kelner czy kucharz. Na zatrudnienie we Francji mogą liczyć osoby, które poszukują pracy w Polsce, jednak są one bezskuteczne. Tym bardziej że we Francji praca czeka na wszystkich chętnych, którzy chcą naprawdę nieźle zarobić. Warto jednak zaplanować taki wyjazd do pracy za granicę i nie organizować go na własną rękę. Najlepszym sposobem na zdobycie legalnej pracy, z zakwaterowaniem oraz ubezpieczeniem zdrowotnym jest zgłoszenie się do naszej agencji zatrudnienia. Zajmujemy się pośrednictwem zatrudnienia i pomagamy na każdym etapie wyjazdu do Francji. Doskonale wiemy, że taka forma zatrudnienia jest często pierwszą pracą zarobkową. Dlatego nie ryzykuj szukaniem pracy na własną rękę.
Praca we Francji a znajomość języka
Wiele osób pragnie wyjechać do pracy za granicę, jednak obawia się, że nie znając języka francuskiego będzie to niemożliwe. Niekoniecznie. Co prawda Francuzi dość restrykcyjnie podchodzą do swojego języka. Dlatego znając wyłącznie język angielski możesz mieć kłopot z dogadaniem się na miejscu. Uniwersalny angielski, którym można porozumiewać się w wielu krajach europejskich we Francji może być niewystarczający. Warto więc poznać choć podstawy francuskiego, dzięki czemu początki pracy w tym kraju będą zdecydowanie prostsze. Francuzi bowiem są dumni ze swojego języka i nawet jeśli znają angielski, niechętnie go używają. Jednak warto wiedzieć, że w regionach turystycznych, gdzie jest bardzo duży napływ turystów angielski na początku może się przydać. Mieszkańcy południa chętniej niż innych regionów odpowiedzą na pytania zadane w angielskim i z dużą wyrozumiałością podchodzą do osób, które słabo znają francuski. Problem komunikacji jednak szybko zniknie, gdy na co dzień będziesz obcował z francuskim. Praca we Francji to doskonała opcja dla osób, które chcą podszkolić swój francuski. Dzięki temu, że na co dzień go słyszysz i posługujesz się nim, staniesz się jego znawcą.
Jakie trzeba spełnić warunki, aby pracować we Francji?
Luzowanie obostrzeń po epidemii koronawirusa sprawiło, że coraz więcej młodych ludzi decyduje się na pracę za granicą. Kraje ponownie otworzyły się na turystów jak i pracowników. To oznacza, że francuskie hotele i pensjonaty znów mają komplet rezerwacji i wciąż nowy napływ osób spragnionych wakacji w pięknych miejscu. Nadal jednak obowiązują pewne restrykcje, o których warto wiedzieć zanim zdecydujemy się na wyjazd do pracy we Francji.
Planując wyjazd do Francji należy mieć:
– negatywny wynik testu (PCR albo antygenowego) wykonany do 72 godzin przed planowaną podróżą
lub
– zaświadczenie o szczepieniu (co najmniej 7 dni od otrzymania drugiej dawki szczepionek Pfizer, Moderna czy AstraZeneca albo po pierwszej dawce w przypadku, gdy jesteś ozdrowieńcem lub cztery tygodnie w przypadku szczepionki Janssen)
lub
– zaświadczenie, że w okresie od 6 miesięcy do 11 dni przed wyjazdem przechodziłeś chorobę
Co ważne, od 1 lipca 2021 Francja honoruje paszporty sanitarne. Pomimo, iż nadal trwa walka z pandemią, wiele osób wjeżdża do pracy za granicę. To wciąż fantastyczny sposób na atrakcyjną pracę, lepsze zarobki i możliwość spędzenia czasu w wyjątkowym miejscu. Praca we francuskim hotelu czy restauracji to również możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych, które można umieścić w swoim CV.
Dlaczego warto pracować we Francji? Odpowiedź wydaje się prosta. Warunki pracy, 35 godzinny tydzień pracy i niezłe wynagrodzenie są doskonałym impulsem, aby zmienić coś w swoim życiu zawodowym. Czy jednak lepsze zarobki to wszystko? Oczywiście, że nie. Do tego dochodzą atrakcyjne miejsca, w których pracujesz i ciekawi ludzie, których poznajesz, co sprawia, że z pewnością praca w tym pięknym kraju będzie niezapomnianą przygodą. Interesuje Cię praca we Francji na stanowisku pokojowej, kelnera czy kucharza? Zapraszamy do kontaktu! Francuski rynek jest otwarty i potrzebuje pracowników. Bez wątpienia wyjazd do tego kraju nad Sekwaną sprawi, że będzie to Twój ulubiony kierunek pracy i wypoczynku.
Laurowa 2, 35-232 Rzeszów
