Pokolenie Z, które obecnie wkracza na rynek pracy, definiuje nowe standardy efektywności, innowacyjności i...
Starsze wpisy.
GRH Group
29 grudnia 2023
Ageizm– Czym jest i czy nadal napotykamy na to zjawisko w pracy?
Definicję tego pojęcia znają przede wszystkim osoby starsze, bo to ich najczęściej ten temat dotyczy. Młodsze pokolenia mogą nie zauważać skali problemu, jednak jak...
Nie tylko to co mówimy ma wpływ na wydźwięk udzielanego komunikatu. Co więcej, w wielu przypadkach słowa stanowią jedynie niewielki procent całego przekazu. Reszta...
Bariery komunikacyjne w środowisku zawodowym – jak je przezwyciężać?
W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, umiejętność efektywnej komunikacji jest jednym z kluczowych elementów sukcesu zarówno dla jednostek, jak i dla organizacji jako całości. Niestety, pomimo...
Budowanie zespołu – na zasadzie podobieństw czy różnic?
Budowanie zespołu – na zasadzie podobieństw czy różnic? Czytając ogłoszenie o pracę zapoznajemy się z oczekiwaniami wobec poszukiwanego kandydata oraz z opisem stanowiska i...
Efektywny onboarding pracownika – jak zrobić to dobrze?
Onboarding pracownika w firmie – na czym polega i dlaczego jest tak istotny? Onboarding pracownika to działania, których celem jest wprowadzenie nowego pracownika w najważniejsze...
Kompetencje należą do jednych z najważniejszych aktywów przedsiębiorstwa. To właśnie im przypisuje się ważną rolę w umacnianiu pozycji organizacji na obecnie bardzo konkurencyjnym rynku. Wraz...
Jakie kompetencje aktualnie są najbardziej poszukiwane u przyszłych Pracowników? Jest ich sporo, nie chciałabym jednak skupiać się na konkretnym zawodzie . Ale gdybym miała...
Obecnie Pokolenie Z weszło już na rynek pracy. Jest to całkowicie odmienna generacja od poprzednich. Jako pierwsze pokolenie wychowywane jest od samego początku w dobie...
Razem czy osobno – czyli kilka słów o pracy zdalnej i stacjonarnej
Pandemiczna rzeczywistość weszła już na stałe do naszej codzienności. Przyzwyczailiśmy się do ograniczeń, odległości i zmian, jakie zaszły w naszych aktywnościach. Niektórzy aż za bardzo....
Zapytaj Rekrutera – Część I – Jak Cię czytają, tak Cię widzą, czyli o pisaniu CV
W Internecie można znaleźć miliony poradników o tym jak pisać CV. Same trendy odnośnie „idealnej” biografii zawodowej zmieniają się wraz z rozwojem technologii, zwiększeniem ilości...
Zbliżający się wielkimi krokami czas wakacji jest dobrym momentem, aby rozpocząć budowanie swojego doświadczenia zawodowego. Pewnie nie raz zastanawialiście się jak zacząć szukać pracy nie...
Coraz więcej słyszymy o wellbeingu i jego potrzebie wprowadzania go do firm by zapewnić poczucie zadowolenia i spełnienia zarówno w życiu codziennym, jak i zawodowym. Co...
Polscy Millenialsi (Pokolenie Y) liczą obecnie ponad 11 milionów osób. Pierwsi kończą w tym roku 40 lat. Wielu Millenialsów pracuje już od kilkunastu lat, inni...
Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego z jednymi osobami komunikacja idzie Ci jak „po maśle”, czujecie wspólne „flow”, a z innymi nie możesz się dogadać i...
Ghosting – czyli o znikających kandydatach, pracownikach i… rekruterach
Znikający kandydat lub rekruter podczas procesu rekrutacyjnego? A może znikający pracownik po kilku dniach pracy? Niestety większość rekruterów, pracodawców oraz osób poszukujących pracy padło ofiarą...
Współpraca z agencją. Czy warto i na co zwrócić uwagę?
Obecnie rynek pracy w Polsce cały czas ewoluuje. Sytuacja jest zróżnicowana i dynamiczna zależnie od danego regionu. Czy jest to rynek pracownika czy pracodawcy? Tego...
Każdą markę tworzą ludzie – co oznacza i jakie korzyści za sobą niesie Employee Advocacy?
Employee advocacy to nowy sposób na komunikację, oznacza poparcie, jakiego pracownik udziela pracodawcy w swojej sieci. W przeszłości taką sieć tworzyli członkowie rodziny, przyjaciele i...
Employer Branding – na co zwrócić uwagę podczas poszukiwania nowego pracodawcy?
Employer Branding. Jedno z ważniejszych zagadnień ostatnich lat w świecie Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Strategie budowania wizerunku pracodawcy, zaangażowania pracowników i przyszłych talentów, które zasilą szeregi...
Jak przygotować się do bezpośredniej rozmowy rekrutacyjnej?
Zostałeś zaproszony na rozmowę rekrutacyjną! ŚWIETNIE! Zaproszenie oznacza, że pracodawcę zainteresowało Twoje doświadczenie zawodowe, kwalifikacje oraz umiejętności zawarte w CV. Jest to niewątpliwie sukces, bynajmniej...
Jak się zorganizować, aby efektywniej wykorzystywać swój czas?
Pracujemy coraz więcej i coraz częściej spędzamy nad zadaniami więcej niż 8 godzin dziennie. Może się więc wydawać, że ten przeciętny dzień pracy jest za...
Różnice między Umową o pracę tymczasową a Umowa o pracę
Wiele osób traktuje umowę o pracę tymczasową jako umowę nieatrakcyjną i skierowaną w głównej mierze do pracowników niższego szczebla. Część osób uważa również, że pracownicy...
Jak przygotować się do telefonicznej rozmowy kwalifikacyjnej?
Pierwsze wrażenie jest kluczem do sukcesu, czy to w bezpośredniej rozmowie rekrutacyjnej czy też w rozmowie telefonicznej z potencjalnie przyszłym pracodawcą 🙂 Bardzo często...
Prawa Kandydata – czyli co wolno na rozmowie kwalifikacyjnej
Spotkanie rekrutacyjne to niewątpliwe stres dla każdego. Niektórzy radzą sobie z nim lepiej, inni gorzej. Zdarzają się i tacy, którzy w rekrutacjach biorą udział „dla...
Rekrutacja w koronie – czyli co zmieniła pandemia na rynku pracy
Rok 2020 był odmienny od poprzednich lat pod bardzo wieloma względami. Zmienił się nasz sposób spędzania wolnego czasu, spotkania na mieście zastąpiliśmy kawą w domu...
ul. Litewska 4a/9, 35-302 Rzeszów
